Le coaching est un processus d’accompagnement individuel et/ou collectif qui permet à l’individu et/ou à l’équipe de travailler sur les différentes problématiques qu’ils peuvent rencontrer et ainsi trouver des solutions concrètes et applicables à leurs entreprises. C’est un peu le « sur mesure » de la formation dédié au secteur de l’hôtellerie et de la restauration.

Pourquoi les professionnels font il  appel aux services de THR Consultant OI ?

Il peut s’agir par exemple d’un chef de cuisine ou de restauration qui rencontre des difficultés de communication avec son équipe. Et aussi l’accompagnement sur une prise de poste à responsabilité. Ou encore un manager qui rencontre des difficultés de positionnement dans sa posture professionnel. Ou alors un dirigeant qui traverse une transition personnelle et se demande s’il quitte le navire ou s’il continue. Et encore la direction qui cherche à créer une dynamique commune et collective pour augmenter la synergie et le travail en équipe.

Le coaching intervient en entreprise dès qu’il y a des enjeux, des problématiques et des objectifs humains.

Nous sommes des artisans de l’individu. Nous travaillons à rendre les relations et les projets humains et professionnels plus fluides, plus agréables et plus efficients pour tout le monde.